“Juntei R$ 1 milhão no PGBL. Quanto isso vira de renda por mês? E a previdência da empresa: se eu sair antes de cinco anos, perco o que ela depositou?”

O que mexe na renda

• Tábua que prevê vida mais longa

  Efeito na renda

  renda menor

• Juro atuarial maior

  Efeito na renda

  renda maior

• Titular mais velho na conversão

  Efeito na renda

  renda vitalícia maior

• Vitalícia reversível

  Efeito na renda

  renda menor (paga por duas vidas), mais ainda com beneficiário bem mais jovem

• 60 dias

  carência de portabilidade do PGBL

  180 dias para qualificados

• 180 dias

  carência mínima de resgate (qualificados)

  plano comum: de 60 dias a 60 meses

• 70%

  teto de renda variável no FIE de plano comum

  até 100% em plano para qualificados (Res. CMN 4.993/2022)

• até 20%

  dedução das contribuições da empresa (lucro real)

  da folha de salários e da remuneração dos dirigentes

• Planoparticipante

  O participante é o titular do plano (PGBL ou VGBL).

• FIEseguradora

  Quem é cotista do fundo do plano é a seguradora.

• Averbadoparticipante paga

  Sem dinheiro da empresa.

• Instituídoempresa paga

  Total ou parcialmente; é onde existe vesting.

Onde a prova pega

• ✗ Pegadinha: Tábua mais longeva aumenta a renda vitalícia.

  ✓ Regra: É o contrário: mais tempo de pagamento esperado = renda menor.

• ✗ Pegadinha: No prazo certo, a renda acaba se o titular morre.

  ✓ Regra: No prazo certo, os beneficiários recebem até o fim. A que acaba com o falecimento é a temporária.

• ✗ Pegadinha: A Susep define o vesting.

  ✓ Regra: Quem define é a empresa instituidora, no contrato; a Susep regula e fiscaliza.