
Capítulo 17 de 21 · Decisão de renda (Res. CNSP 463/464), tábuas, tipos de renda, regimes e desacumulação · 24 min
“Juntei R$ 1 milhão no plano. Agora eu saco tudo, recebo uma renda para sempre ou faço as duas coisas? E qual imposto pago em cada caso?”
A fase de acumulação termina num momento de decisão: como transformar a reserva em dinheiro para viver. A C-PRO I cobra esse momento em detalhe: a oferta de renda criada pelas Res. CNSP 463 e 464/2024, a tábua biométrica, os juros atuariais, o excedente financeiro, cada tipo de renda e o regime de tributação que combina com cada escolha. No fim, você vai saber montar uma estratégia de desacumulação para o cliente, e não só escolher “vitalícia” ou “resgate”.
Programa ANBIMA:3.53.63.73.7.13.7.23.7.33.7.43.7.53.7.63.83.8.13.8.23.123.12.13.12.23.12.33.12.43.12.5
🗺️ Resumo visual · 5 minutos
A saída do plano numa tela: oferta de renda, tipos de renda e regime de IR
Decisão de renda (Res. CNSP 463 e 464/2024)
- 1
Oferta de renda
Vale no mínimo 5 dias; mostra modalidade, valor, juros, tábua e reversão de excedentes.
- 2
Aceitação formal
Só então a renda começa; certificado em até 10 dias.
- 3
Renda contratada
Não pode mais ser resgatada nem portada.
| Tipo de renda | Na morte do titular |
|---|---|
| Vitalícia | acaba; nada aos herdeiros |
| Reversível | um percentual passa ao beneficiário (vitalício) |
| Prazo mínimo garantido | beneficiários recebem até completar o prazo |
| Temporária | acaba |
| Prazo certo | beneficiários recebem até o fim do prazo |
Vitalícia
- Na morte do titular
- acaba; nada aos herdeiros
Reversível
- Na morte do titular
- um percentual passa ao beneficiário (vitalício)
Prazo mínimo garantido
- Na morte do titular
- beneficiários recebem até completar o prazo
Temporária
- Na morte do titular
- acaba
Prazo certo
- Na morte do titular
- beneficiários recebem até o fim do prazo
Tábua mais longeva
Renda vitalícia menor.
Juro atuarial maior
Renda maior para a mesma reserva.
Progressivo
Tabela mensal do IR, ajuste anual. Bom para renda baixa.
Regressivo
35% a 10% pelo prazo de cada aporte, definitivo.
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